个人缴存比例5%和12%的主要区别体现在以下几个方面：
1. 缴存金额不同
- 5%的比例：个人和单位各按5%的比例缴存，例如月薪为10000元，个人每月需缴存500元，单位也缴存500元，合计每月缴存1000元11。
- 12%的比例：个人和单位各按12%的比例缴存，例如月薪为10000元，个人每月需缴存1200元，单位也缴存1200元，合计每月缴存2400元11。
2. 账户余额增长不同
- 5%的比例：由于缴存金额较低，个人公积金账户余额增长较慢。
- 12%的比例：由于缴存金额较高，个人公积金账户余额增长较快，长期来看，有助于个人公积金账户余额的累积4。
3. 贷款额度不同
- 5%的比例：由于账户余额增长较慢，在申请公积金贷款时，可能获得的贷款额度较低。
- 12%的比例：由于账户余额增长较快，在申请公积金贷款时，可能获得的贷款额度较高4。
4. 影响个人现金流不同
- 5%的比例：由于缴存金额较低，对个人现金流的影响较小，到手工资相对较高。
- 12%的比例：由于缴存金额较高，对个人现金流的影响较大，到手工资相对较低4。
5. 公积金利率增值不同
- 5%的比例：账户资金增值相对较慢。
- 12%的比例：账户资金增值相对较快9。
6. 适合人群不同
- 5%的比例：适合初入职场的年轻人或经济压力较大的人群，可以减轻生活压力9。
- 12%的比例：适合有明确购房计划或希望积累更多公积金余额的人群9。
个人缴存比例5%和12%的区别主要体现在缴存金额、账户余额增长、贷款额度、个人现金流和公积金利率增值等方面。选择哪个比例更合适，应根据个人的收入水平、购房需求和现金流情况等因素综合考虑。