2022年单位医保划入个人账户的比例根据职工年龄和地区政策有所不同，具体如下：
一、按年龄划分的划入比例
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35周岁及以下
单位缴费的0.8%计入个人账户。
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35-44周岁
单位缴费的1%计入个人账户。
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45-64周岁
单位缴费的1.2%计入个人账户。
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65周岁及以上退休人员
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若退休前已累计缴费满15年：按本人上年度全省职工月平均工资的4.3%计入；
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若未累计缴费满15年：按本人上年度全省职工月平均工资的3.4%计入。
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二、地区差异说明
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划入标准 ：不同省份对退休人员的基础标准存在差异，例如：
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贵州省退休人员按全省平均工资的3%或4.3%计入；
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北京市退休人员按基本养老金的4.5%计入。
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统筹基金与个人账户比例 ：单位缴费中，30%-70%计入统筹基金，剩余部分（30%-40%）计入个人账户。
三、其他注意事项
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灵活就业人员 ：若已退休且缴费年限满15年，按全省平均工资的3%计入；未满15年按2%计入。
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政策调整 ：2021年医保改革后，单位缴费不再直接划入个人账户，而是全额计入统筹基金，个人账户仅包含个人缴费部分的2%。
建议参保人员咨询当地医保部门，以获取具体地区的准确划入比例和标准。