​​6%-9%​​

​​职工基本医疗保险的单位缴费比例通常在6%至9%之间，具体因地区、单位性质及参保类型而异，灵活就业人员则按不同标准缴纳。​​

（一）​​单位职工医保缴费比例​​

1. ​​一般企业及机关单位​​

   • ​​企业​​：多数地区单位缴费比例为​​6%-7.5%​​，如德州市用人单位按6%缴纳，珠海市统账结合职工医保单位费率为6%（含生育保险）。
   • ​​机关事业单位​​：部分地区略低，如阜阳市国家机关按6.8%缴纳。

2. ​​灵活就业人员与特殊群体​​

   • ​​灵活就业人员​​：通常按​​5%-8%​​缴纳，如随州市单建统筹费率为5%，汕头市统账结合职工医保为8%。
   • ​​失业人员​​：由失业保险基金支付，如随州市按统账结合标准缴费。

（二）​​缴费基数与地区差异​​

1. ​​基数范围​​

   以职工工资总额或全省平均工资为基准，下限为60%，上限为300%。

2. ​​区域对比​​

   ​​地区​​	​​单位费率​​	​​灵活就业费率​​	​​备注​​
   德州	6%	8%	含大额救助金
   珠海	6%-7.5%	7%-2.5%	分统账/单建模式
   阜阳	6.8%-6.9%	8.4%	企业略高于机关

（三）​​补充缴费与退休政策​​

1. ​​退休人员补缴​​：缴费年限不足时需补缴，如随州市按全省平均工资的5%-7%一次性或按月缴纳。
2. ​​生育保险合并​​：多数地区将生育保险纳入单位费率，如珠海市单位费率含0.5%生育保险。

​​职工医保单位缴费比例受政策框架与地方细则双重影响，用人单位需结合属地规定精准核算，而灵活就业人员及特殊群体的差异化设计进一步体现了医保制度的弹性。​​