300-565.75元/月（2025年标准）
职工医保最低档月缴费金额因地区、缴费基数及参保类型差异而浮动，2025年全国范围普遍介于300元至565.75元之间，其中个人承担比例固定为2%，具体金额需结合当地社平工资与政策综合计算。
一、缴费标准与地区差异
基数确定原则
- 最低档缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%，例如2025年深圳为6733元，石家庄为5955.25元。
- 部分经济发达地区（如北京、上海）基数更高，欠发达地区执行全国统一下限。
典型地区对比
地区 2025年最低基数（元） 个人月缴（2%） 单位月缴（6%-8%） 合计（元） 深圳（一档） 6733 134.66 471.31 605.97 石家庄 5955.25 119.11 446.64 565.75 成都 4246 84.92 339.68 424.60
二、参保类型与特殊政策
单位职工与灵活就业人员
- 单位职工：个人按2%缴纳，单位承担6%-8%（含生育险），如阜阳市单位费率6.9%。
- 灵活就业人员：通常按社平工资60%基数缴纳，月缴约300-471元（如深圳非深户471元/月）。
阶段性降费与补贴
- 部分地区实施费率下调，如博罗县2025年单位费率降至4.6%（原5.6%）。
- 低收入群体可享受地方性补贴，如江西灵活就业人员最低档月缴约300元。
三、待遇影响与选择建议
报销权益差异
- 最低档通常对应基础统筹待遇，个人账户划入金额较少（如阜阳仅划入个人缴纳的2%）。
- 部分城市分档设置（如深圳三档），缴费越低则门诊报销限额与住院比例相应降低。
长期参保激励
连续缴费可提高大病保险支付限额，每满1年增加1000元，最高提升20%。
职工医保缴费需权衡短期经济压力与长期医疗需求，建议优先选择 单位参保 或 一档缴费 以确保更全面的保障。经济困难群体可关注地方 补贴政策 或选择 城乡居民医保 作为过渡。