职工医保异地备案的影响主要体现在以下几个方面：

1. 报销比例

• 跨省异地长期居住人员备案：适用于长期在省外居住、务工的人员，报销比例与参保地相同，不会降低1。
• 跨省临时外出就医人员备案：适用于临时外出就医，报销比例可能会降低，最高可降低20%1。

2. 本地就医待遇

• 大部分地区：办理异地备案后，原选定的本地定点医院保持不变，可在本地和就医地双向享受医保就医待遇46。
• 部分地区：办理异地备案后，可能无法在本地享受医保待遇，除非先解除异地备案6。

3. 异地就医直接结算

• 通过异地备案，参保人在备案地的定点医疗机构就医时，可以直接使用社保卡或医保电子凭证进行结算，无需垫付费用2。

4. 备案类型选择

• 选择正确的备案类型（长期居住或临时外出）对于确保能够获得最大医疗费用报销至关重要，因为报销比例最高可以相差50%10。

5. 备案有效期和变更

• 异地备案生效后，短期内不能变更，灵活性较低5。
• 如果需要在备案时间内到其他城市就医，需及时撤销并重新备案，以避免影响报销比例1。

6. 备案状态查询

• 可通过国家医保服务平台APP、国家异地就医备案微信小程序等渠道查询异地就医备案状态和详情信息312。

7. 政策差异

• 各省市的具体政策可能有所不同，建议在办理异地就医备案前，先了解当地的具体规定11。

8. 取消备案

• 如果取消异地就医备案后仍不能使用医保报销，需确认医保是否处于正常参保状态，并咨询参保地的医保局9。

9. 法律依据

• 《社会保险法》第二十八条、第二十九条等条款规定了基本医疗保险基金的支付范围和异地就医医疗费用结算制度810。

职工医保异地备案的影响因地区和备案类型而异，主要涉及报销比例、本地就医待遇、异地就医直接结算等方面。在办理异地备案前，建议详细了解当地政策，并根据自身情况选择合适的备案类型。