职工医保个人账户的资金来源及使用方式如下：

一、资金来源

1. 个人缴费部分

   职工每月缴纳的医保费中，个人承担的2%会全额划入个人账户。

2. 单位缴费部分

   单位缴纳的医保费中，约30%会按比例划入个人账户，具体比例根据年龄和退休状态确定：

   • 35岁以下：1.3%

   • 35-44岁：1.5%

   • 45岁以上：1.7%

   • 退休人员：4%

   • 特殊群体（如国有关闭破产企业退休人员）：按上年度社平工资的6%的4%划入。

3. 其他收入

   包括利息收入和部分政策性补贴（如政府专项补贴）。

二、主要用途

1. 医疗费用支付

   用于支付参保人员在定点医疗机构的门诊、住院费用（如手术、药品、体检等），但美容、整容等非疾病治疗类项目不包含在内。

2. 药品及医疗器械采购

   可在定点零售药店购买准字号药品、医疗器械及消毒用品。

3. 商业健康保险

   支持购买与职工医保衔接的商业健康保险产品。

三、跨省使用新功能

自2024年12月起，全国多地开通了“医保钱包”服务，允许参保人将个人账户资金跨省转账给异地参保的家人，用于支付医疗费用或缴纳居民医保。操作需双方所在城市均开通该功能。

四、注意事项

• 转账前需确认收款人所在地是否支持“医保钱包”；

• 仅限支付基本医保目录内的项目，超出部分需自费；

• 家庭成员需单独注册并绑定手机号完成实名认证。

以上信息综合了医保政策及最新服务流程，具体操作以当地医保部门规定为准。