可以，但需满足配偶未就业且男方社保连续缴费满1年等条件。

在惠州，参保职工的未就业配偶可按规定使用丈夫的生育保险报销部分产检费用，但需提前办理生育备案并符合当地政策要求。以下是具体说明：

一、报销条件

1. 男方参保要求

   • 需为惠州职工医保参保人，且连续缴纳生育保险满1年（部分情况需6个月以上）。
   • 缴费期间不可中断，否则次月起停止待遇。

2. 配偶资格限制

   • 配偶需未就业，且未参加任何形式的社会保险（包括职工医保、居民医保等）。
   • 需提供未就业证明及结婚证等材料。

3. 备案与就医要求

   • 需提前办理生育备案登记，并在定点医疗机构产检。
   • 异地就医需额外备案，报销额度可能受限。

二、报销标准与流程

1. 报销额度与比例

   项目	职工医保（男方）	居民医保（女方）
   最高支付限额	2000元（总额包干）	1000元
   报销比例	按项目审核支付	75%
   异地产检	500元（包干）	500元（包干）

2. 报销流程

   • 步骤1：男方单位开具参保证明，配偶提交未就业证明至社保局。
   • 步骤2：办理生育备案，选定定点医院。
   • 步骤3：产检费用凭发票、社保卡等材料，在分娩后1年内申请报销。

三、注意事项

1. 时效性

   需在分娩或终止妊娠后1年内提交报销申请，逾期无效。

2. 材料完整性

   需准备结婚证、身份证、产检发票、诊断证明等，材料缺失可能导致拒批。

3. 政策差异

   生育津贴仅限女方申领，男方不可代领；部分城市允许男方申领陪产津贴，但惠州未明确支持。

惠州的生育保险政策为未就业配偶提供了基础保障，但需严格符合条件且及时办理手续。建议提前咨询社保局或通过惠州本地宝等官方渠道获取最新细则，避免因信息滞后影响报销权益。