根据营口市2025年最新生育政策，生育津贴的领取金额和标准如下：
一、生育津贴计算标准
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计发基数
以用人单位上年度月平均工资为计发基数，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{计发天数}$$
其中计发天数根据生育类型确定：
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顺产：128天（自2020年5月1日起执行）
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剖宫产：3个月（约112天）
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流产（3-7个月）：1.5个月（约42天）
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3个月以内流产：1个月
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月平均工资计算
若用人单位上年度月平均工资高于职工月缴费工资300%，则按300%计算；若低于职工月缴费工资60%，则按60%计算。
二、不同参保类型的补助标准
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生育保险参保人员
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报销比例70%，孕期内最高支付限额2000元（不计入统筹基金最高支付限额）
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顺产/剖宫产可额外获得3500元/5500元的一次性补助（需符合条件）
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城镇职工基本医疗保险灵活就业人员
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报销比例70%，孕期内最高支付限额2000元（计入统筹基金最高支付限额）
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顺产/剖宫产补助3500元/5500元，特殊并发症额外2500元
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城乡居民医保参保人员
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报销比例60%，孕期内最高支付限额1500元（计入居民医保最高支付限额）
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超出部分纳入普通门诊统筹保障范围
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三、注意事项
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津贴与工资的关系 ：产假工资与生育津贴两者取高值发放，例如月平均工资8000元，计发天数128天，则每月津贴为8000÷30×128=34133.33元
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特殊情况处理 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，职工可要求用人单位按产假工资标准支付
以上信息综合了2025年最新政策文件及权威平台数据，确保时效性和准确性。