在沈阳，流产生育津贴的领取条件主要基于以下几个方面：

女职工必须符合国家和地方的计划生育政策规定。这意味着流产应当是在合法合规的情况下进行的。

女职工需要在生育前连续足额缴纳生育保险费满10个月以上，并且在流产时仍处于参保状态。这确保了职工已经为享受生育保险待遇做出了相应的缴费贡献。

具体到流产的情况，根据沈阳市的相关政策，如果妊娠未满4个月（即16周）而发生自然流产、人工流产或药物流产，可以申请300元的人均生育医疗费用标准；若妊娠达到或超过4个月但不满7个月（即28周）而发生引产或流产，则可以申请600元的人均生育医疗费用标准。

对于流产后的生育津贴天数，如果是4个月以下的流产，可享受15天的生育津贴；而对于4个月及以上（包括4个月）的流产或引产，则可享受42天的生育津贴。

为了顺利领取流产生育津贴，申请人通常需要准备一系列材料，这些材料可能包括但不限于：

• 《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件（需加盖医疗机构病历复印专用章）；
• 《出生医学证明》（如果适用）；
• 《结婚证》原件及复印件；
• 《医疗费收据》原件；
• 完整门诊病历及相关辅助检查报告单（针对门诊患者）；
• 《参保单位账号表》以及相应的生育津贴申领表格等。

领取流程一般涉及由单位经办员持上述所需资料前往所属医保分局办理申领手续，或者通过线上平台如沈阳市医保局网站单位网厅、沈阳政务服务网医保网上服务等方式提交申请。医疗保险经办机构会在审核无误后，按照规定的程序发放津贴给申请人所在的单位，再由单位转交给个人。需要注意的是，具体的流程和要求可能会随着政策的变化而有所调整，因此建议在实际操作前咨询最新的官方信息。