在武汉，个人缴纳职工医保是否划算需要综合考虑多个因素，包括报销待遇、缴费成本、退休待遇和医疗资源利用等。以下是对这些因素的详细分析。

报销待遇

报销比例和限额

• ​职工医保：在武汉，职工医保在三级医疗机构的住院报销比例为86%，年度支付限额为24万元。在一级医疗机构，在职人员的报销比例高达92%。
• ​居民医保：居民医保在三级医疗机构的住院报销比例为60%，年度支付限额为15万元。报销比例和限额均低于职工医保。

起付线和封顶线

• ​职工医保：起付线为三级医疗机构800元，一级医疗机构400元。年度内多次住院的起付线减半。
• ​居民医保：起付线为三级医疗机构800元，一级医疗机构200元。年度内多次住院的起付线减半。

大病保险

职工医保的大病保险在年度累计费用超过24万元的部分，报销比例为98%，最高支付限额为30万元。居民医保的大病保险分段报销，年度支付限额为30万元。

缴费成本

职工医保月缴费标准

2024年，武汉市职工医保的月缴费标准为366.5元（缴费基数7489元×4.8%+7元大额医疗保险费）。

居民医保年缴费标准

2024年，武汉市居民医保的年缴费标准为400元。

缴费基数和费率

• ​职工医保：缴费基数上限为22467元，下限为4494元。个人缴费比例为4.8%，再加上每月7元的大额医疗保险费。
• ​居民医保：缴费基数上限为22467元，下限为4494元。个人缴费比例为4.8%，再加上每月7元的大额医疗保险费。

退休待遇

职工医保退休待遇

在武汉，灵活就业人员参加职工医保，只要累计缴纳满30年（男性）或25年（女性），退休后就可享受免费医保报销待遇，无需继续缴费。

居民医保退休待遇

居民医保需每年缴费才能享受当年医保待遇，退休后也需持续缴费。

医疗资源利用

职工医保

职工医保参保人员可以享受更广泛的医疗服务范围，选择更多专业医疗机构和医生，在使用先进医疗技术和药品等方面可能更有优势。

居民医保

居民医保也能满足基本医疗需求，但在一些高端医疗服务或新特药使用上可能受限更多。

综合来看，对于经济条件较好、身体状况一般、对医疗保障要求高、有长远规划的灵活就业人员，在武汉交职工医保更划算。职工医保的高报销比例、较低的起付线和封顶线、以及更广泛的医疗资源利用，使其在多方面提供更好的保障。对于经济压力大、身体健康、对医疗保障需求相对较低的个体，选择居民医保更为合适，因为其缴费压力小，覆盖范围广，且能满足基本医疗需求。