在深圳，男性职工申请生育津贴需要满足以下条件及标准：
- 参保条件 ：
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男性职工需要按规定参加生育保险并连续缴纳生育保险费满12个月。
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如果参保时间未满12个月，在累计缴满12个月后的1年内也可以申请生育津贴。
- 生育合规性 ：
- 生育行为需符合国家和广东省计划生育政策规定。
- 申请时间 ：
- 用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术次日起3年内，通过深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统进行申领生育津贴。
- 生育津贴的计算 ：
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生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。
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如果生育时遇到难产、多胞胎生育等特殊情况，生育津贴会相应增加。难产的，增加30天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。
- 特殊情况说明 ：
- 若生育时遇到早产、难产（如使用产钳、胎吸等助产方式）或者生育多胞胎等特殊情况，申请期限依然是分娩次日起3年内。
- 申请材料 ：
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用人单位在申请生育津贴时，需要提供以下材料：
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深圳市生育保险津贴申请表
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享受待遇人员的身份证明
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医疗机构诊断证明（计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供）
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婴儿出生或者死亡证明（分娩的提供）
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符合计划生育规定的证明（分娩的提供）
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用人单位垫付生育津贴的凭证。
建议：
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男性职工在申请生育津贴前，请确保已按规定参加生育保险并连续缴纳生育保险费满12个月，并且生育行为符合国家和广东省的计划生育政策规定。
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用人单位在申请生育津贴时，应提前准备好所有必要的申请材料，并通过深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统进行申请，以确保申请过程顺利。