存在多种补缴规定

湖北省个人养老保险补缴规定如下：

1. 原国有、集体企业、企业化管理事业单位固定职工和退休人员 ：

• 从本市实行退休费用社会统筹开始至实行统帐结合基本养老保险制度前（或退休前）的时间，由企业按规定补缴历年的积累额。

• 本市实行统帐结合基本养老保险制度至参保前（或退休前）的时间，由单位和个人按规定补缴历年的基本养老保险费。

• 补缴积累额的缴费基数按照补缴时上年度全市职工平均工资确定，缴费比例按照企业参保后的退休人员占在职职工的比例分别确定：比例为30%以内的，按照3%确定；比例为30%至40%以内的，按照4%确定；比例为40%及其以上的，按照5%确定。

• 本市已参保单位的未参保职工和退休人员，补办参保手续时，缴费比例统一按5%确定。

• 补缴基本养老保险费的缴费基数原则上按照历年企业及本人实际工资总额确定，如果历年企业及本人实际工资总额低于实际补缴时上年度全市职工平均工资60%的，经单位及个人申请，社保经办机构审核同意，可按实际补缴时上年度全市职工平均工资的60%确定。

2. 按本办法规定补缴后 ：

• 原国有、集体企业、企业化管理事业单位固定职工和退休人员按国家规定计算为连续工龄的工作时间，可计算为视同缴费年限。

• 凡未按规定补缴的，则不能计算为视同缴费年限。

3. 原合同制工人招收为合同制工人前在本单位从事临时工的时间 ：

• 应由社保经办机构办理工龄鉴证后方可计算为视同缴费年限。

• 凡未参加合同制工人养老保险和未按规定补缴以及未办理工龄鉴证的，则不能计算为视同缴费年限。

4. 城乡居民养老保险补缴政策 ：

• 制度实施时参加城乡居民养老保险，距规定领取年龄不足15年的人员，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，补缴年限不享受政府的缴费补贴。

• 补缴标准：个人缴费。参加城乡居民养老保险人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、2000元、2500元、3000元16个档次。参保人自主选择缴费档次，多缴多得。

• 补缴方式：参保人可以就近到税务机构缴费或通过手机APP“楚税通”参保缴费。

5. 社保补缴缴费比例 ：

• 单位的未参保人员，需要补缴的，以补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或100%为缴费基数，按过去历年同期当地规定的单位与个人缴费比例，一次性补缴当地企业职工基本养老保险统帐结合制度实施后在单位工作期间的养老保险费（不含利息）。

• 城镇灵活就业人员，统一按办理补缴手续时上一年度全省在岗职工月平均工资的60%或100%为补缴基数，按20%缴费比例，一次性补缴当地企业职工基本养老保险统帐结合制度实施后的养老保险费（不含利息）。

6. 一次性补缴15年养老保险的政策 ：

• 2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。

• 年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

7. 灵活就业人员社保缴费年度 ：

• 灵活就业人员2023年社保缴费年度将在2024年6月底结束。

• 灵活就业人员补缴2022年社保，应在2024年6月底前完成。

• 从2024年7月1日起，就不能补缴2023年社保年度和2022年社保年度的基本养老保险了。

建议：

• 对于原国有、集体企业、企业化管理事业单位的固定职工和退休人员，需要根据具体时间段和规定补缴相应的养老保险费。

• 对于城乡居民养老保险的参保人员，可以根据自身情况选择合适的缴费档次和补缴年限。

• 灵活就业人员需注意社保缴费年度和补缴时间，确保按时完成补缴，以免影响退休待遇。