根据郑州最新政策，灵活就业人员生育津贴的领取标准如下：
一、津贴标准
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基础津贴
每个新生儿可领取500元生育津贴，且仅限首胎。
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计算方式
津贴按日计发，计算公式为： $$\text{津贴} = \frac{\text{灵活就业人员上年度月平均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数}$$
例如：某人上年度月均缴费基数为1500元，产假188天，则每日津贴为： $$1500 \div 30 \times 188 = 940 \text{元/天}$$
总计约17.1万元（按实际天数计算）。
二、申领条件
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参保要求
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需参加职工医保且连续缴费满9个月（含生育当月）；
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若产前缴费不足9个月，需产后连续缴费满12个月（不含生育当月）。
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其他要求
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需在孩子出生后3年内申请，提供身份证、出生证明、户口本等材料；
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生育津贴仅限首次生育。
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三、待遇范围
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直接补贴
仅限基础津贴500元，不包含产前检查费、生育医疗费等。
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其他关联待遇
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产前检查费：连续缴费满9个月可报销1200元，不足按月递减；
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生育医疗费：在定点医疗机构实行“一站式直接结算”。
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四、注意事项
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津贴不可重复申领，且与城镇职工生育津贴不可叠加；
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需通过“河南医保”小程序维护个人银行账户信息。
以上信息综合自2024-2025年最新政策文件，具体以实际办理时为准。