职工缴纳大额医疗保险是非常有必要的，其作用主要体现在以下几个方面：

一、补充基本医疗保险的不足

1. 突破报销限额

   基本医疗保险设有年度最高支付限额，超过部分需自费。大额医疗保险可有效覆盖这些高额费用，降低因病致贫风险。

2. 扩大保障范围

   基本医保通常仅覆盖门诊、住院等基础医疗需求，而大额医保可补充重大疾病、特殊药品等基本医保未覆盖的项目。

二、降低医疗负担

1. 减轻家庭经济压力

   重大疾病治疗费用高昂，大额医保可显著减轻职工及其家庭的经济负担，提高医疗可及性。

2. 减少自费比例

   通过分段报销机制，大额医保可将自费比例降低30%-50%以上，具体比例因地区政策而异。

三、政策强制性与权益保障

1. 依法强制缴费

   大额医疗保险通常由单位和个人共同缴纳，属于法定义务。未缴会影响整体医疗保障待遇。

2. 权益监督机制

   职工可通过社保机构查询缴费记录和待遇享受情况，保障自身权益。

四、其他附加价值

1. 促进社会公平

   通过分担高额医疗费用，减少因病返贫现象，体现社会公平性。

2. 提升企业形象

   企业缴纳大额医保有助于提升员工福利水平，增强员工归属感和忠诚度。

职工缴纳大额医疗保险是完善医疗保障体系的重要一环，既能有效应对重大疾病风险，又能降低整体医疗成本。建议职工根据自身经济状况和医疗保障需求，选择合适的保障方案。