宿州市职工医保报销比例根据门诊和住院两种情况有所不同，同时在职人员和退休人员的报销比例也有所区别。以下是详细说明：

一、门诊报销

1. 起付标准

   • 在职职工医保普通门诊费用起付标准为 800元，退休职工起付标准比在职职工高5个百分点。
   • 如果是在二级及以上医疗机构，起付标准为 1000元。

2. 报销比例

   • 在职职工：
     • 一级定点医疗机构：60%
     • 二级定点医疗机构：55%
     • 三级定点医疗机构：50%
   • 退休职工：比在职职工高5个百分点，即：
     • 一级定点医疗机构：65%
     • 二级定点医疗机构：60%
     • 三级定点医疗机构：55%。

3. 年度限额

   • 普通门诊费用年度累计报销限额为 2000元，超出部分不予报销。

二、住院报销

1. 起付标准

   • 首次住院：1300元。
   • 第二次及以后住院：起付标准为 650元。

2. 报销比例

   • 在职职工：
     • 3万元以下：报销 85%，个人支付 15%。
     • 3万元至4万元：报销 90%，个人支付 10%。
     • 超过4万元至最高支付限额：报销 95%，个人支付 5%。
   • 退休职工：个人支付比例为在职职工的 60%，即：
     • 3万元以下：个人支付 9%。
     • 3万元至4万元：个人支付 6%。
     • 超过4万元至最高支付限额：个人支付 3%。

3. 年度最高支付限额

   • 住院费用年度最高支付限额为 7万元。

三、其他注意事项

1. 特殊人群

   • 70周岁以下退休人员：门诊和住院报销比例比在职职工高5个百分点，起付标准相同。
   • 70周岁以上退休人员：门诊和住院报销比例比在职职工高10个百分点，起付标准相同。

2. 大病保险

   • 大病保险政策范围内费用起付线为 1.5万元。

3. 报销范围

   • 不包括医保政策规定不予报销的项目，如某些特殊药品或服务。

如需进一步了解相关政策，建议参考宿州市医疗保障局发布的文件或咨询当地医保部门。