根据济南市医疗保障局及财政部门发布的最新政策，山东济南生育保险政策主要调整如下：

一、参保范围与对象

• 参保单位 ：济南市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户。

• 参保人员 ：上述单位在职员工，无需个人缴纳。

二、生育保险待遇

1. 生育津贴

• 计算方式 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30后乘以产假天数（元以下四舍五入）。

• 产假天数 ：基础产假158天（含山东省增加的60天），难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

• 示例 ：某单位上年度职工月平均工资为10500元，顺产女职工可领取生育津贴约55300元。

2. 生育医疗费用报销

• 产前检查 ：纳入普通门诊报销范围，按职工普通门诊统筹待遇结算，不再定额结算。

• 分娩费用 ：顺产约2500元，剖宫产约4500元，特殊情况下额外费用可报销。

• 其他项目 ：包括唐筛、超声检查等常规产检项目，累计报销上限可达1150元。

3. 一次性生育补贴

• 标准 ：按上年度济南市职工月平均工资的3%发放，用于产后营养、母婴用品等。

• 适用情况 ：顺产、难产、流产（妊娠满7个月以上）等符合条件。

三、其他注意事项

• 缴费要求 ：用人单位需连续足额缴费满12个月，职工生育或手术时需在参保状态。

• 材料申领 ：生育津贴需提供单位工资证明、产假证明等材料，医疗费用报销需提供医疗费收据、住院发票等。

• 政策调整 ：2025年1月1日起执行产前检查费用按人头定额结算（600元/人，35岁以上900元）。

以上政策综合了生育津贴、医疗费用报销及一次性补贴，旨在减轻家庭生育负担，保障母婴健康。