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休15天产假是有生育津贴的 。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于98天的产假,其中产前可以休假15天。如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对于难产的情况,也会增加15天的产假。在产假期间,女职工可以领取生育津贴,这是国家补贴给企业用来发放产假期间工资的。
具体到15天产假的情况,如果这是产前休假,那么这15天是包含在98天的产假内的。如果是在产假期间休的15天,那么这15天也会被计算在内,总共享受的生育津贴天数将是98天加上这15天,即113天。对于已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对于未参加生育保险的女职工,生育津贴则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
因此,无论是顺产、难产还是多胞胎,休15天产假都是有生育津贴的。建议您根据个人情况确认具体的生育津贴标准和领取方式。