将新农合转为职工医保需按照以下步骤办理，具体流程和注意事项如下：

一、办理前提条件

1. 就业要求 ：需与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，由单位统一办理职工医保参保登记。

2. 缴费年限 ：需累计缴费满15年才能享受职工医保待遇，未达年限需继续缴费至满15年。

二、办理流程

1. 停保新农合

   • 到原参保地新农合经办机构办理停保手续，若已启用社保卡需同时注销。

2. 提交转移材料

   • 准备以下材料：

     • 身份证、户口簿等有效证件；

     • 原参保地《参保（合）凭证》或缴费凭证；

     • 劳动合同或工作证明（单位参保）。

3. 办理转移手续

   • 向市社保中心提交转移申请，填写《医疗保险关系转移申请表》；

   • 完成个人账户余额转移至职工医保账户。

4. 领取新医保卡

   • 转移完成后，凭身份证到新参保地社保部门领取职工医保卡。

三、特殊情况说明

• 无雇工个体户或自由职业者 ：需提供营业执照、法人身份证等材料，按灵活就业者参保流程办理。

• 待遇衔接 ：转移后需立即享受职工医保待遇，但个人账户余额不直接转移，需按新医保标准重新累计缴费年限。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体办理流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 时间要求 ：部分地区要求在达到法定退休年龄前完成转移，否则需继续缴纳新农合至满15年。

3. 费用补缴 ：若职工医保缴费年限不足15年，需补缴差额后才能享受待遇。

五、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十四条、第二十六条、第二十七条等条款规定了医保转移接续的基本原则和待遇标准。

建议办理前通过当地社保热线（如12333）或医保中心核实最新政策，确保材料齐全。