职工养老保险每月交多少钱，取决于多种因素，以下是一些常见的情况：
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缴费基数：职工养老保险的缴费基数一般与本人工资挂钩。通常以职工上一年度月平均工资为基础确定缴费基数，也有的地区规定以当地社会平均工资的一定比例作为缴费基数的上下限。例如，若某职工上一年度月平均工资为8000元，若当地规定的缴费基数上下限为社会平均工资的60%至300%，则该职工可选择的缴费基数范围为当地社会平均工资×60%至当地社会平均工资×300%之间。
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缴费比例：一般来说，职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳。用人单位承担的比例通常较高，一般在16%左右；职工个人缴纳的比例一般在8%左右。例如，某职工工资为5000元，若单位缴费基数为5000元，那么单位每月需缴纳5000×16%=800元；职工个人每月需缴纳5000×8%=400元。
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缴费档次：对于一些灵活就业人员等以个人身份参加职工养老保险的情况，缴费金额由个人自行选择缴费档次。缴费档次一般根据当地社会平均工资的一定比例来设定，从60%到300%不等，每个档次对应不同的缴费金额。例如，若当地社会平均工资为6000元，选择60%的缴费档次，则每月缴费金额为6000×60%×20%（个人承担比例）=720元；若选择300%的缴费档次，则每月缴费金额为6000×300%×20%=3600元。
职工养老每月交多少取决于多个方面。职工应根据自己的实际情况选择合适的缴费方式和金额，以确保退休后能够享受到应有的养老保障。政府也应继续加强养老保险制度的改革和完善，提高保障水平，为广大职工提供更加稳定和可持续的养老保障。