根据搜索结果，医保缴费比例因地区政策存在差异，但结合常见情况说明如下：

一、单位缴费比例

1. 常规比例

   多数地区用人单位缴纳的基本医疗保险费比例为职工工资总额的 6%-7.5% ，具体由统筹地区根据经济水平和医疗保障需求调整。

2. 蚌埠市具体比例

   根据蚌埠市龙子湖区人民政府的规定，单位缴费比例为职工工资总额的 8% ，职工个人缴费比例为2%。

二、个人缴费金额

• 职工个人缴费 ：按本人上年度月平均工资的2%缴纳，例如月平均工资为5000元，则个人缴费100元。

• 单位代扣代缴 ：单位会在职工工资中按月代扣代缴医保费用，职工无需直接缴纳。

三、其他说明

1. 缴费基数

   • 单位缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但不得低于当地职工月平均工资的60%，高于300%的部分不计入缴费基数。

   • 职工个人缴费基数也有类似限制。

2. 医保待遇

   单位缴纳的医保费用分为统筹基金和个人账户两部分，其中约30%划入个人账户，用于门诊、药店等个人消费。

四、特殊情况

• 退休人员 ：70周岁以上退休人员个人账户划入比例可能提高至4.8%。

• 灵活就业人员 ：需自行缴纳医保，缴费比例可能低于职工医保（如单位6%、个人4%）。

综上，若单位按8%比例缴费，职工个人仅需承担2%的缴费比例，单位承担其余部分。具体金额需根据职工工资基数和当地政策计算。