根据我国现行政策，医保缴纳年限与退休年龄、参保类型及地区规定密切相关，具体分析如下：

一、基本政策要求

1. 缴费年限标准

   多数地区规定男性累计缴纳25年、女性累计缴纳20年医保，达到法定退休年龄后即可享受终身医保待遇。但部分地区可能要求累计缴纳30年。

2. 退休年龄限制

   若未达到法定退休年龄，即使缴费年限满25年，仍需继续缴纳医保。例如，某地规定男性60岁退休，若59岁退休则需缴费至60岁。

二、缴费中断的影响

1. 断缴期间待遇影响

   若医保断缴超过3个月，重新缴费后需等待期（通常为30天）才能恢复报销。若断缴超过6个月，可能影响退休后待遇，需补缴或支付滞纳金。

2. 累计年限的计算

   缴费年限按连续缴纳时间计算，中断期间不计入总年限。例如，某人65岁退休，缴费25年但中间断缴2年，实际累计年限为23年，可能无法享受终身待遇。

三、灵活选择权

1. 允许停缴

   若已满足当地规定年限且未达退休年龄，可向社保服务中心申请停止缴费。但需注意：

   • 停缴后次月开始无法享受医保报销；

   • 若当地规定需累计30年才能终身享受待遇，则需继续缴费至满30年。

2. 地区政策差异

   我国社保分地区统筹，具体年限要求可能不同。建议参保人咨询当地社保部门，确认当地对缴费年限和退休年龄的明确规定。

四、建议

• 咨询当地社保部门 ：通过官方渠道核实当地政策，避免因地区差异导致误解；

• 权衡利弊 ：若经济压力较大，可优先选择继续缴费；若确定退休后无需医保，可咨询是否可一次性补缴。

医保交满25年后是否需要继续缴纳，需结合当地政策、退休年龄及个人选择综合判断。