企业缴纳的医保费用中，个人承担的比例和金额如下：

一、职工基本医疗保险

1. 单位缴费比例

   通常为工资总额的6%-15%，具体比例因地区经济水平差异而有所不同。

2. 个人缴费比例

   固定为工资总额的2%，由单位从工资中代扣代缴。

3. 缴费基数与待遇

   • 缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，低于60%或高于300%的部分不纳入缴费基数。

   • 个人账户划入比例根据年龄不同：

     • 不满35岁：0.8%

     • 35-45岁：1%

     • 45岁以上：2%

     • 退休人员：4.3%-4.8%。

二、其他相关说明

1. 地区差异

   具体比例可能因政策调整而变化，例如大连市2025年灵活就业人员医保缴费比例为5.8%。

2. 特殊群体

   • 领取失业保险金期间：由失业保险基金支付医保费用，个人无需缴费。

   • 自主择业干部：由单位和个人分别按7%和2%缴纳。

3. 缴费基数计算

   若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%，则按60%为缴费基数；高于300%则按300%计算。

三、示例计算

若某员工月工资为10,000元：

• 单位缴费 ：10,000元 × 8% = 800元

• 个人缴费 ：10,000元 × 2% = 200元

• 个人账户划入 ：10,000元 × 0.8% = 80元（假设年龄30岁）

以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，实际比例可能因地方细则存在差异。建议以当地最新社保政策为准。