3个月

职工医保中断缴费的影响及恢复待遇的规定如下：

1. 中断缴费3个月以内 ：

• 如果职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月），不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇。

2. 中断缴费超过3个月 ：

• 中断缴费超过3个月的，视为中断参保，不能立即恢复医保待遇。需要重新办理参保手续，并且连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

3. 补缴规定 ：

• 办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。

4. 待遇享受 ：

• 中断缴费期间不能享受医疗报销等医保待遇，一旦中断，很快会在次月被停止享受待遇。用人单位职工欠费超过3个月之后再缴清欠费的，欠费期间的统筹医疗费用不予报销，暂停待遇期间所发生的医疗费用，属单位责任的由单位承担。

5. 缴费年限 ：

• 医保断交后，医保的缴费年限是不会作废的，只是停缴保费的次月1日起将不能享受统筹金支付待遇，账户余额还是能正常使用的。一般来说，只要参保人在医保保险年度内累计断交不超过三个月就可以连缴医保，续保的次月便生效了。

建议 ：

• 职工医保中断缴费后应尽快补缴，以避免影响待遇享受和累计缴费年限。

• 用人单位应确保按时足额缴纳医保费用，避免因欠费导致职工待遇受损。

• 灵活就业人员应注意及时续保，以免因断缴超过3个月而需要重新办理参保手续并等待6个月才能恢复待遇。