职工医疗保险的缴费频率和方式如下：
一、缴费频率
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按月缴纳为主
职工医疗保险通常采用 按月缴纳 的方式，由用人单位和职工共同承担费用。
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灵活就业人员可选按年缴费
若以灵活就业形式参保，可选择按月或按年缴费。选择按年缴费时，需在每年规定期限内完成缴费，次年才能享受医保待遇。
二、缴费时间
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单位缴费 ：由用人单位在每月月底前向税务部门申报并缴纳。
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个人缴费 ：职工个人部分由用人单位代扣代缴（如工资发放时）。
三、缴费标准
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单位缴费率 ：通常为职工工资总额的8%-10.5%（如8.5%）。
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职工缴费率 ：一般为本人工资的2%。
四、缴费中断影响
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待遇暂停 ：若连续中断缴费超过3个月，将进入3个月待遇等待期，期间医疗费用需自费。
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重新缴费 ：补缴后仅计算缴费年限，欠费期间的医疗费用不纳入报销。
五、特殊情况处理
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职工转灵活就业 ：解除劳动关系或领取失业保险金后，可按灵活就业人员身份参保，缴费次月开始享受待遇。
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多险种冲突 ：职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需选择其中一种。
综上，职工医疗保险的缴费频率以 按月缴纳 为主，灵活就业人员可选择按年缴费，但需注意缴费连续性和待遇享受规则。
