根据我国现行法律规定和各地政策，非婚生育是否能享受生育保险待遇需结合具体情况分析：

一、生育保险的参保条件

1. 婚姻要求

   生育保险的享受需以合法婚姻关系为基础，即需符合《民法典》等法律规定，未婚生育或非婚生育均不符合参保条件。

2. 生育证明要求

   报销生育保险需提供准生证、结婚证、身份证、出生证明等材料，未婚生育因缺少结婚证无法满足基本条件。

二、非婚生育的权益保障

1. 产假权益

   女职工无论生育是否合法，均享有法定的产假权益。例如：

   • 产假时长 ：通常为90天，特殊情况下可延长；

   • 工资待遇 ：用人单位不得因未生育而降低工资、辞退或解除劳动合同。

2. 医疗费用报销

   部分地区允许未婚生育者报销生育医疗费用，但需符合当地政策规定。例如：

   • 材料要求 ：出生医学证明、医院收费票据、出院记录等；

   • 地区差异 ：如山东省自2021年3月起实施新政策，未婚生育者可正常申领生育津贴，但需提供非婚生育证明。

三、地区政策差异说明

• 允许报销的地区 ：如山东省明确将未婚生育纳入生育保险待遇范围，但需提供非婚生育证明；

• 明确排除的地区 ：多数地区仍以婚姻登记为前提，如临沂、合肥等地社保部门以结婚证、准生证为报销必要条件。

四、建议与注意事项

1. 咨询当地社保部门

   由于政策存在地区差异，建议未婚生育者提前咨询所在城市社保机构，了解具体报销流程和材料要求；

2. 维护自身权益

   若用人单位以生育政策为由拒绝提供产假或报销，可通过劳动仲裁等法律途径维权。

非婚生育者无法享受生育保险待遇，但可依法享受产假权益，具体报销政策需结合当地规定执行。