2024年四川省企业职工养老保险月缴费基数下限为4246元，上限为21228元，灵活就业人员可在**60%-300%**范围内自主选择缴费档次。
随着人口老龄化加剧，养老保险制度成为社会关注的焦点。四川省2024年的缴费基数调整，直接影响参保人的养老金积累和未来待遇水平。以下从政策要点、人群差异及长期影响展开分析。
一、2024年四川养老保险缴费政策要点
基数范围
- 企业职工：单位按职工月均工资申报，低于下限按4246元、高于上限按21228元核定。
- 灵活就业人员：可选择4246元-21228元间任一整数档，常见档位如下：
缴费档次（社平工资比例） 月缴费基数（元） 月缴费金额（20%费率） 60% 4246 849.2 100% 7076 1415.2 300% 21228 4245.6 费率标准
- 企业：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 灵活就业：统一按**20%比例缴纳，其中8%**计入个人账户。
二、不同参保群体的影响差异
企业职工
- 工资低于下限者，单位社保成本增加，但个人账户积累提升。
- 高收入者缴费受上限限制，实际替代率可能降低。
灵活就业人员
- 选择60%档可减轻短期压力，但长期养老金水平较低；
- 选择100%档及以上更利于保障晚年生活质量。
三、缴费基数调整的长期意义
此次调整与全省社平工资增长挂钩，确保养老保险基金收支平衡。多缴多得原则下，参保人需结合经济能力与养老规划理性选择。
养老保险制度是社会保障体系的基石，缴费基数的科学设定既体现公平性，也需兼顾可持续性。建议公众通过四川人社厅官网查询个性化测算工具，提前规划养老储备。