每月社保缴费约为3630元（单位+个人合计）。
在山西晋城，若以16500元作为社保基数，单位与个人需按比例缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。具体缴费金额因险种比例不同而异，需结合缴费比例和基数上下限综合计算。
一、社保缴费构成
单位缴纳部分
- 养老保险：比例16%，即16500×16%=2640元/月。
- 医疗保险：比例8%（含生育保险），16500×8%=1320元/月。
- 失业保险：比例0.7%，16500×0.7%=115.5元/月。
- 工伤保险：按行业风险等级浮动，平均约0.4%，16500×0.4%=66元/月。
个人缴纳部分
- 养老保险：比例8%，16500×8%=1320元/月。
- 医疗保险：比例2%，16500×2%=330元/月。
- 失业保险：比例0.3%，16500×0.3%=49.5元/月。
| 险种 | 单位缴费比例 | 单位缴费额（元） | 个人缴费比例 | 个人缴费额（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 2640 | 8% | 1320 |
| 医疗保险 | 8% | 1320 | 2% | 330 |
| 失业保险 | 0.7% | 115.5 | 0.3% | 49.5 |
| 工伤保险 | 0.4% | 66 | — | — |
二、注意事项
- 基数核定：16500元需符合山西省社保基数上下限规定（通常为全省平均工资的60%-300%）。若超出范围，需按限高或限低值调整。
- 长期收益：社保缴费与未来养老金、医保报销额度直接挂钩，建议持续足额缴纳。
山西晋城的社保政策强调多缴多得，通过合理规划缴费基数和比例，可最大化保障权益。若基数变动或政策调整，需及时关注官方通知以确保缴费金额准确。