山西晋城社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
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15700元基数：
- 每月养老保险个人缴纳金额约为411.3元（15700×8%）。
- 每月医疗保险个人缴纳金额约为102.8元（15700×2%）。
- 每月失业保险个人缴纳金额约为5.14元（15700×0.5%）。
- 每月工伤保险个人无需缴纳。
- 每月生育保险个人无需缴纳。
- 年缴费金额约为5001.6元。
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5000元基数：
- 每月养老保险个人缴纳金额约为125元（5000×8%）。
- 每月医疗保险个人缴纳金额约为25元（5000×2%）。
- 每月失业保险个人缴纳金额约为1.25元（5000×0.5%）。
- 每月工伤保险个人无需缴纳。
- 每月生育保险个人无需缴纳。
- 年缴费金额约为625元。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。15700元的基数会导致个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，未来享受的医疗报销额度也会更高。15700元的基数会导致医保账户积累更多，未来就医时能够报销的医疗费用也会更多。
- 失业保险：虽然失业保险的缴费金额较低，但缴费基数越高，失业时能够领取的失业保险金也会相应增加。
个人负担
- 15700元基数：由于缴费基数较高，个人每月需要缴纳的社保费用也相应较高，这可能会减少个人的可支配收入。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人每月需要缴纳的社保费用也相应较低，能够减轻个人的经济负担。
山西晋城社保基数15700元和5000元在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面存在明显差异。在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况、职业规划和未来需求等因素进行综合考虑。