要领取生育津贴，需要满足以下条件：
- 社保缴纳时间 ：
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女性职工需要在生育前连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月），并且生育时仍处于参保状态。有些地区（如北京、上海、浙江等）对社保缴纳时间有所放宽，缩短为连续缴纳9-10个月即可，甚至部分地区（如浙江的某些政策）允许补缴后领取生育津贴。
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灵活就业人员（如广东）也可以参保并享受生育津贴，但需要缴纳满一定月份。
- 符合计划生育政策 ：
- 需要提供《生育登记服务证》或《准生证》，证明符合国家或当地的生育政策。目前国家允许生育三孩以内，超出这个范围的可能就无法领取生育津贴了。
- 合法结婚生育 ：
- 生育行为必须符合国家和地方的计划生育政策。即使没有结婚，但只要是合法生育，仍然有资格申请领取生育津贴，但可能需要提供更多的材料。
- 企业或个人缴费合规 ：
- 如果在企业上班，公司一定要按照规定给你缴纳社保。如果公司拖欠了你的社保，或者在你怀孕期间没按时交纳，你可能就没办法领取生育津贴。
- 产假期间不能上班 ：
- 你得是在产假期间暂时不工作。如果你选择了休产假并且没有工作，那么生育津贴就是你的一笔额外收入。
- 其他条件 ：
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男性为配偶申领生育津贴时，配偶需未就业，且无参加其他基本医疗保险。
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生育津贴的具体条件可能会因地区不同而有所区别，建议提前咨询当地的社会保险机构或相关部门了解详细信息。
这些条件确保了生育津贴的发放既符合国家政策，也保障了参保职工的合法权益。建议你提前了解并确认当地的具体政策要求，以确保顺利领取生育津贴。