需要继续缴纳

根据我国现行社保政策，医疗保险缴纳15年后是否需要继续缴纳，需根据年龄、地区政策及参保类型综合判断，具体说明如下：

一、基本政策要求

1. 最低缴费年限标准

• 男性 ：累计缴费满25年

• 女性 ：累计缴费满20年（部分地区要求25年）

• 部分地区差异 ：如北京要求男性25年、女性20年，而上海、浙江等地可能要求30年

2. 退休后待遇享受条件

• 达到法定退休年龄且缴费年限达标，退休后无需再缴纳医保费用，可享受终身医保待遇

• 若未达标，需补缴至达标年限或继续缴费至达标

二、特殊情况说明

1. 缴费年限不足的补缴政策

• 若退休时未缴满最低年限，可一次性补缴或按月缴费至达标，但需符合当地规定

• 例如：北京要求男性补缴10年，女性补缴5年

2. 灵活就业人员政策

• 累计缴纳满15年可停止缴费，但断缴期间无法享受医保待遇

3. 地区政策差异

• 养老保险全国统一15年，医保年限因地区而异，建议参保前咨询当地社保部门

三、实际影响

• 医保待遇中断风险 ：未缴满年限可能导致退休后无法享受医保报销，需承担全部医疗费用

• 养老金计算 ：医保缴费年限与养老金待遇无直接关联，仅影响基础养老金部分

四、建议

1. 咨询当地社保部门 ：确认具体缴费年限要求及补缴政策

2. 退休前规划 ：若预计退休时年限不足，可提前咨询补缴方案

3. 灵活就业选择 ：若选择停止缴纳社保，需承担医疗费用风险

医疗保险缴纳15年后是否继续缴纳，需结合年龄、地区政策及退休规划综合判断，建议通过社保局或官方渠道确认最新政策。