以下是工伤骨折赔偿价格表的综合整理，结合了不同伤残等级的赔偿项目和标准：
一、主要赔偿项目
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医疗费
包括住院费、手术费、药物费、康复费等，社保支付约80%，单位支付20%。
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住院伙食补助费
按照统筹地区标准计算，通常为100-150元/天，例如100元/天×住院天数×70%（社保支付）。
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交通费/食宿费
本地就医费用由社保支付，外地就医需额外承担交通、食宿费用。
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生活护理费
根据生活自理能力支付：
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完全不能自理：50%；
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大部分不能自理：40%；
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部分不能自理：30%。
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一次性伤残补助金
根据伤残等级计算：
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一级：20个月；
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二级：18个月；
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三级：16个月；
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四级：14个月；
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五级：12个月；
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六级：10个月；
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七级：7个月；
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八级：5个月；
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九级：3个月；
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十级：1个月。
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伤残津贴 （仅限五级至十级）
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五级：70%；
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六级：60%；
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七级：65%；
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八级：60%；
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九级：55%；
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十级：50%。
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一次性工伤医疗补助金
- 七级至十级：7个月本人工资。
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一次性伤残就业补助金
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一级至四级：20-24个月；
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五级至十级：4-12个月。
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其他费用
包括营养费、辅助器具费（如拐杖、轮椅）等。
二、计算示例
十级伤残员工月工资8000元
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医疗费：10000元（社保支付80%）
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住院补助：100元/天×14天×70% = 980元
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交通费：500元（社保支付）
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护理费：100元/天×30天×50% = 1500元
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停工留薪期工资：8000元/月×3个月 = 24000元
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一次性伤残补助金：8000元×1个月 = 8000元
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一次性医疗补助金：8000元×1个月 = 8000元
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一次性伤残就业补助金：8000元×4个月 = 32000元
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总计 ：约5.7万元
三、注意事项
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地区差异 ：具体标准由各省、市规定，例如交通费、生活护理费等可能不同。
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停工留薪期 ：一般不超过12个月，特殊情况可延长；五级、六级伤残需按月支付伤残津贴。
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营养费 ：未在主要项目中明确，但可根据实际情况主张。
建议工伤职工及时进行劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或律师，以获取准确计算和法律支持。
