停交职工医保确实会影响退休待遇，具体影响如下：

一、医保待遇暂停

1. 医疗费用自付

   停缴次月起，医保相关待遇暂停，门诊、住院等医疗费用需全额自付。

2. 生育待遇影响

   女性职工及未就业配偶将无法享受医保生育待遇。

二、累计缴费年限缩短

1. 退休资格门槛

   退休时需满足“缴费年限+当地平均工资指数×缴费比例≥139”的条件。若断缴导致累计缴费年限不足，可能无法享受终身医保待遇，需继续缴费或一次性补缴。

2. 重新参保缴费年限重置

   断缴超过3个月后重新参保，连续缴费年限将重新计算，但不影响累计缴费年限。

三、退休待遇计算差异

• 缴费满15年但未缴满规定的退休年龄 ：需补缴至规定年限或一次性补缴，补缴后按实际缴费年限计算待遇。

• 缴费未达年限 ：部分地区允许按政策补缴至规定年限后退休，但可能降低待遇水平。

四、其他关联影响

• 养老金计算 ：部分地区将医保缴费年限与养老金计发系数挂钩，缴费年限越长，计发系数越高。

• 落户、子女入学 ：部分地区将医保缴纳视为户籍管理条件，断缴可能影响落户资格或子女入学资格。

总结建议

1. 避免断缴 ：若计划在退休前离职，建议选择继续缴费至退休或一次性补缴。

2. 咨询当地政策 ：不同地区对医保缴费年限和退休待遇有具体规定，需提前咨询当地社保部门。

（注：以上信息综合自各地医保政策，具体以参保地最新规定为准。）