根据2023-2024年西安职工养老保险政策，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。以下是具体说明：
一、养老金构成与计算公式
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$例如：若某职工退休时全省平均工资为7727元，缴费指数为1.6，缴费年限20年，则基础养老金为： $$
\frac{7727 \times (1 + 1.6)}{2} \times 20 \times 1% = 960 \text{元}
$$ -
个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
$$计发月数根据退休年龄确定：50岁退休为195，55岁为170，60岁为139等
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过渡性养老金
仅适用于1995年12月31日前参加工作的人员，计算公式： $$
\text{过渡性养老金} = \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.4%
$$
二、实际案例参考
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职工小华 ：
月均缴费基数5000元，工作20年，基础养老金960元，个人账户养老金820元，总养老金约1780元/月（未含过渡性养老金）
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城乡居民老王 ：
按年缴居民养老保险1000元/年，缴费20年，基础养老金216元，个人账户养老金158元，总养老金约374元/月
三、注意事项
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缴费基数与待遇关系 ：
缴费基数越高、缴费年限越长，养老金水平越高。例如，缴费基数为60%档次的职工，养老金可能低于缴费基数为100%档次的职工
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政策调整 ：
养老金计发基数每年调整，例如2022年全省平均工资为7727元，2023年可能上涨至8200元左右
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其他影响因素 ：
若退休时存在视同缴费年限（如国有企业职工），过渡性养老金会额外增加养老金总额
以上计算基于2023-2024年政策，实际发放金额可能因个人缴费情况、政策调整等因素略有差异。建议通过当地社保平台或官方渠道查询具体数额。