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根据相关政策和搜索结果，职工退休时医保未缴够年限的处理方式如下：

一、医保退休的基本条件

1. 年龄要求 ：需达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性工种50岁）；

2. 缴费年限 ：职工医保需累计缴满25年（男性）或20年（女性）。

二、未缴满年限的解决方案

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限不足，可一次性补缴差额部分。部分地区允许以退休时缴费工资为基数补缴，补缴后次月开始享受医保待遇。

2. 继续缴费至达标

   可选择继续按月缴纳医保费用，直至达到规定年限。但需注意：

   • 若在退休前停缴医保，停缴期间无法享受医保待遇；

   • 部分地区允许灵活就业人员补缴，但需承担全部费用。

三、特殊情况说明

• 医保与养老保险的关联性

  医保退休与养老保险退休无绑定关系，但需提供养老保险相关材料以认定医保视同缴费年限；

• 经济压力考量

  一次性补缴费用可能较高，建议根据经济能力选择方案，或咨询当地医保部门了解补贴政策。

四、其他选择

• 转为城乡居民医保

  若经济困难且无法补缴，可转为城乡居民医保，但待遇较低且需每年缴费；

• 放弃职工医保

  极少数情况下，可放弃职工医保，但需承担医疗费用风险。

总结

职工退休时医保未缴够年限仍可办理退休，但需通过补缴或继续缴费达标。建议提前规划缴费，避免影响退休待遇。具体操作流程可咨询当地医保部门。