根据安徽省现行政策，职工退休年龄规定如下：
一、法定退休年龄标准
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基础退休年龄
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男职工：原法定退休年龄为60周岁，自2025年1月1日起逐步延迟至63周岁，采取渐进式改革，每4个月延迟1个月。
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女职工：原法定退休年龄为50周岁（工人岗位）和55周岁（管理岗位），现统一延迟至55周岁（工人岗位）和58周岁（管理岗位）。
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特殊工种退休年龄
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，退休年龄为45周岁（累计满10年）。
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男性特殊工种退休年龄为55周岁（累计满10年）。
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二、其他退休情形
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完全丧失劳动能力
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男职工：年满50周岁且连续工龄满10年，或男年满55周岁、女年满45周岁且连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
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女职工：年满45周岁且连续工龄满10年，或男年满50周岁、女年满45周岁且连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
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因病或非因工致残
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男职工：年满50周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
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女职工：年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
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三、灵活就业人员
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退休年龄 ：55周岁（需连续缴纳社保满15年）。
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特殊工种 ：年满45岁且不能从事劳动生产的女职工，可申请病退。
四、政策调整说明
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实施时间 ：渐进式改革从2025年1月1日起启动，预计2030年实现男女职工65岁退休。
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弹性选择 ：职工可选择提前退休（最长不超过3年）或延迟退休（最长不超过3年）。
以上政策综合了国家统一规定与安徽省地方调整，建议职工根据自身情况咨询单位或相关部门确认具体操作流程。