职工医保在社区医院是可以报销的，但具体的报销政策和比例会根据各地的规定有所不同。以下是对职工医保在社区医院报销情况的一个详细说明：

报销范围

职工医保参保人员可以在定点医疗机构发生的符合“医保三大目录”的相关医疗费用中享受报销待遇，这里的“三大目录”指的是医保药品目录、诊疗项目目录和医用耗材目录。因此，在社区医院就医时，如果使用的药品和服务都在这些目录内，就可以按照规定进行报销。

报销比例

职工医保在社区医院的门诊报销比例通常较高，一般可以达到70%至80%，而对于退休职工，这一比例可能会更高，达到80%至90%。部分地区对于慢性病或特定疾病的门诊治疗也有特别的报销政策，例如一些地方对高血压、糖尿病等慢性病的门诊费用报销比例可能更高。

起付线与封顶线

起付线是指在一定时期内（如一年），个人需要自付的部分。超过起付线后，才能开始由医保基金按比例支付。而封顶线则是指在一个保险年度内，医保基金能够为个人支付的最大金额。不同等级的医院其起付线和封顶线也有所不同，一般来说，社区医院的起付线较低，有的地方甚至不设起付线，这对于减轻患者的经济负担非常有利。

报销流程

职工在社区医院就诊时，应携带本人的社保卡或电子医保凭证，并向医生表明自己是通过医保报销的患者。结算时，医院系统会自动计算出可报销的部分和个人需自付的部分。患者只需支付自付部分即可，无需先行垫付全部费用再申请报销。

特别提示

值得注意的是，并非所有的医疗费用都可以通过医保报销。例如，使用了不在医保目录内的药品或服务，或是选择了非定点医疗机构就医，则不能享受医保报销。一些预防性健康检查、美容整形等非疾病治疗性质的服务也不在医保报销范围内。

地方差异

由于各地经济发展水平、医保基金状况等因素的不同，各地区的具体报销政策也会有所差异。比如长沙开福区就率先试点将职工医保门诊统筹定点扩展到了社区卫生服务站，使得居民在家门口就能享受到便捷的医保报销服务。而在合肥市，职工医保门诊累计费用超过1000元后，超出部分即可按比例报销，社区医院的报销比例最高可达60%。

职工医保在社区医院确实可以报销，且为了鼓励小病就近就医，减轻大医院的压力，政府往往会对社区医院设置更优惠的报销政策。不过，具体的报销条件、比例以及流程还需参照当地最新的医保政策来执行。如果您对自己的权益有任何疑问，建议直接咨询当地的医保部门获取最准确的信息。