根据贵州省医保政策，医保的最低缴费年限根据参加工作时间不同而有所区别。以下是详细说明：
1. 医保最低缴费年限的分类
职工医保启动前参加工作：
- 医保缴费总年限需不少于10年。
- 且在贵州省的实际缴费年限不得少于10年。
职工医保启动后至2016年12月31日前参加工作：
- 医保缴费总年限需不少于15年。
- 且在贵州省的实际缴费年限不得少于10年。
2017年1月1日以后参加工作：
- 医保缴费总年限需不少于25年。
- 且在贵州省的实际缴费年限不得少于10年。
2. 实际缴费年限的认定
实际缴费年限是指参保人在贵州省内实际缴纳医保费用的年限。若实际缴费年限不足，需按以下方式补缴：
- 达到法定退休年龄但未缴足最低年限的，需以上年全省职工平均工资为基数，按照8%的比例一次性缴足医保费用，补缴费用全部纳入医保统筹基金。
3. 政策依据与背景
- 政策依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可按国家规定享受基本医疗保险待遇。
- 政策背景：贵州省的医保缴费年限要求旨在确保医保制度的可持续性和稳定性，保障退休人员的医疗保障权益。
4. 注意事项
- 缴费年限的计算以实际缴费为主，部分地区可能允许将连续工龄视同缴费年限（如2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄）。
- 达到法定退休年龄时，需确保累计缴费年限符合政策要求，否则需补缴不足部分。
5.
贵州省医保的最低缴费年限根据参加工作时间划分为10年、15年和25年三个档次，并要求实际缴费年限不少于10年。建议您根据自身情况确认缴费年限，避免因缴费不足而影响退休后的医保待遇。