个人每月缴纳约1512元，企业承担约4738.5元，医保卡每月划入约378元。
在山西长治，以社保基数18900元为基准，五险缴费由个人和企业共同承担，直接影响养老保险、医疗保险等福利待遇。具体缴费比例和待遇水平如下：
一、社保缴费构成
个人缴费
- 养老保险：基数×8%=1512元/月
- 医疗保险：基数×2%=378元/月（其中全额划入医保卡）
- 失业保险：基数×0.5%=94.5元/月
企业缴费
- 养老保险：基数×16%=3024元/月
- 医疗保险：基数×8.5%=1606.5元/月
- 工伤保险：基数×0.72%=136.08元/月
- 生育保险：基数×0.7%=132.3元/月
| 项目 | 个人缴费（元/月） | 企业缴费（元/月） | 合计（元/月） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 1512 | 3024 | 4536 |
| 医疗保险 | 378 | 1606.5 | 1984.5 |
| 失业保险 | 94.5 | 94.5 | 189 |
二、待遇与福利
医疗保险报销
- 住院起付线：一级医院300元，二级医院500元，三级医院800元。
- 报销比例：超过起付线部分按70%-90%报销，年度封顶50万元（含大额补充保险）。
养老保险领取
累计缴费满15年且达到退休年龄后，按缴费基数和年限计算养老金，基础养老金≈（当地平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。
失业保险
累计缴费满1年可申领，每月782-891元，最长领取24个月。
社保基数18900元对应的缴费和待遇体现了多缴多得原则，建议通过长治医保公众号或社保局核实最新政策，确保权益最大化。