男性缴纳生育保险的权益主要体现在以下几个方面，需根据具体情况申请和使用：
一、主要保障内容
-
配偶生育医疗费用报销
若男性参保且配偶（无工作单位或未参保）生育，男性可申请报销配偶的产检、分娩等医疗费用，报销比例通常为50%-100%（具体以当地政策为准）。
-
陪产假及津贴
-
陪产假 ：男性可享受15天（输精管结扎）或30天（输卵管结扎/复通术）的带薪陪产假，津贴按用人单位上年度月平均工资计算。
-
护理津贴 ：部分地区支持将护理津贴计入工资发放，无需额外申请。
-
-
计划生育手术报销
男性自身进行节育手术（如输精管结扎/复通术）可享受医疗费用报销及15-30天的生育津贴。
二、申请条件
-
配偶要求 ：
-
未就业或未参保；
-
部分地区需配偶进行失业登记。
-
-
男性要求 ：
-
参保满1年且持续缴费；
-
生育备案登记完成。
-
三、报销流程
-
医疗费用垫付 ：
男性需先行垫付配偶生育相关费用，出院后携带医疗费用发票、结婚证等材料至单位社保经办机构申请报销。
-
生育津贴申领 ：
- 结束妊娠后12个月内，凭结婚证、生育备案表等材料申请生育津贴，津贴按月发放至指定银行账户。
-
手术报销 ：
手术后凭手术证明申请直接结算，费用从生育保险基金中扣除。
四、注意事项
-
地区政策差异 ：具体报销比例、假期天数及材料要求可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。
-
激活社保卡 ：需激活社保卡金融功能以确保待遇正常发放。
通过以上方式，男性生育保险既能保障配偶的医疗需求，也能享受家庭支持政策。