2024年无锡社保缴费基数下限为4494元/月，上限为24042元/月。
无锡市社会保险缴费基数每年根据全省统一标准调整，直接影响职工和用人单位的每月缴费金额。基数范围与个人工资挂钩，若实际工资低于下限或高于上限，则按下限或上限计算。这一机制保障了社保基金的可持续性，同时兼顾不同收入群体的权益。
一、缴费基数的确定规则
基数范围
- 企业职工：以本人上年度月均工资为基准，低于下限按4494元计，高于上限按24042元封顶。
- 灵活就业人员：可在4494元—24042元间自主选择，缴费比例固定。
调整周期
每年7月更新，依据江苏省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%—300%划定。
特殊群体政策
新入职员工按首月工资核定，退休人员不参与基数调整。
| 对比项 | 企业职工 | 灵活就业人员 |
|---|---|---|
| 基数下限 | 4494元 | 4494元 |
| 基数上限 | 24042元 | 24042元 |
| 调整权限 | 单位申报 | 个人选择 |
二、社保缴费的具体影响
养老保险
单位缴纳16%，个人8%，基数越高未来养老金水平越高。
医疗保险
单位7.5%+个人2%，基数影响医保账户划入金额及报销限额。
失业保险
单位0.5%+个人0.5%，缴费年限与失业金领取时长挂钩。
无锡社保缴费基数的设定既体现了社会公平，也为参保人提供了弹性选择空间。合理规划缴费水平，有助于优化长期社会保障待遇，建议结合自身收入与需求动态调整。