约1121元至1463元/月

2024年无锡社保缴纳满15年的退休金因缴费基数、退休年龄等因素差异，通常介于1121元至1463元之间。具体金额由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，计算方式遵循全省统一公式，并受当年社平工资调整影响。

一、 养老金构成与计算

1. 基础养老金

   • 公式：

     $\text{基础养老金}=\frac{\text{全省上年度月平均工资}+\text{本人指数化月平均工资}}{2}\times 15\times 1\%$基础养老金=2全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资​×15×1%

   • 以2024年无锡社平工资665元为例，按最低基数（0.6倍）计算：

     $\frac{665\times (1+0.6)}{2}\times 15\times 1\%=798\text{元}$2665×(1+0.6)​×15×1%=798元

2. 个人账户养老金

   • 公式：

     $\text{个人账户养老金}=\frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$个人账户养老金=计发月数个人账户储存额​

   • 示例：

     男性60岁退休（计发月数139个月），账户储存额50250元：

     $\frac{50250}{139}\approx 361.51\text{元}$13950250​≈361.51元

二、 关键影响因素

1. 缴费基数

   下限4879元至上限24396元，基数越高，个人账户储存额累积越多。

2. 退休年龄

   • 计发月数差异显著：
     • 50岁退休：195个月
     • 60岁退休：139个月

3. 社平工资调整

   2024年无锡基础养老金最低标准从208元提至228元，企业职工调整幅度约6.5%。

三、 政策补充与案例

1. 过渡性养老金

   1997年前参加工作且缴费满15年者，可额外领取过渡性养老金，计算公式为：

   $\text{过渡性养老金}=\text{本人指数化月均工资}\times 1.2\%\times \text{视同缴费年限}$过渡性养老金=本人指数化月均工资×1.2%×视同缴费年限

2. 实际案例对比

   场景	女性50岁退休	男性60岁退休
   缴费基数	最低档	中档（1倍）
   总养老金（含过渡性）	995元	1406.64元

无锡退休金水平直接关联缴费年限与基数选择，建议参保人通过提高缴费档位或延长年限优化待遇。2024年政策调整后，基础养老金保障力度进一步增强，但个人账户的长期积累仍是提升月领金额的核心。