“医保显示灵活就业人员在职”通常是指灵活就业人员虽然目前以个人身份参加医保，但系统中仍保留了其之前通过单位参保的记录。这种情况可能由以下原因造成：

1. 灵活就业人员在职的定义

灵活就业人员通常是指以非全日制、临时性或弹性工作形式就业的人员。他们可以选择以个人身份参加职工医保或城乡居民医保。如果医保系统显示“在职”，可能是因为他们之前通过单位参保，后来转为灵活就业，但系统未更新记录。

2. 可能的原因

• 单位未办理退工手续：有些灵活就业人员之前在单位工作时由单位代缴医保，后来离职或转为灵活就业，但单位未及时办理退工手续，导致系统仍显示“在职”状态。
• 个人参保信息未更新：灵活就业人员参保时，可能未主动更新之前的参保信息，导致系统保留了历史记录。

3. 政策背景与影响

• 灵活就业人员参保政策：灵活就业人员可以自愿选择参加职工医保或城乡居民医保。职工医保缴费比例较高，但待遇也更好；城乡居民医保缴费较低，但保障范围有限。
• 医保待遇等待期：灵活就业人员首次参保后，需连续缴费满6个月才能享受医保待遇。如果因断缴超过3个月，需要重新计算等待期。

4. 解决方法

如果您或他人遇到医保系统显示“在职”但实际已离职的情况，可以采取以下措施：

• 联系原单位：确认是否已办理退工手续，如果未办理，可要求单位协助处理。
• 咨询当地医保部门：携带身份证等相关材料，到医保经办机构说明情况，申请更新参保信息。
• 线上办理：部分地区支持通过医保服务平台（如“湖北医疗保障”微信小程序）在线办理参保或停保手续。

5. 注意事项

• 补缴政策：如果因断缴导致医保待遇暂停，需尽快补缴欠费，并按规定重新计算等待期。
• 个人账户：部分地区的灵活就业人员医保不建立个人账户，具体政策需咨询当地医保部门。

希望以上信息能帮助您更好地理解“医保显示灵活就业人员在职”的情况，并为您提供解决思路！如有其他疑问，建议直接联系当地医保部门以获取更具体的指导。