根据您的需求，以下是关于重庆2025年社保退休政策的详细解读：

1. 退休年龄调整

自2025年1月1日起，重庆将逐步实施延迟退休政策：

• 男性：法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁，每4个月延迟1个月。
• 女性：法定退休年龄从50周岁、55周岁逐步延迟至55周岁、58周岁，具体调整方式如下：
  • 原法定退休年龄为50周岁的女性，每2个月延迟1个月；
  • 原法定退休年龄为55周岁的女性，每4个月延迟1个月。

2. 弹性退休政策

2025年起，重庆将同步实施弹性退休制度：

• 弹性提前退休：职工达到国家规定的最低缴费年限后，可自愿选择提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于以下标准：
  • 女职工：50周岁或55周岁；
  • 男职工：60周岁。
• 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，可与企业协商一致申请延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

3. 养老金计算方式

养老金由以下三部分组成：

1. 基础养老金：

   • 公式为：
     $$(退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 个人累计缴费年限 × 1$$(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1
     。
   • 示例：某人的基础养老金为2420元/月。

2. 个人账户养老金：

   • 公式为：
     $$\text{个人账户储存额} ÷ \text{计发月数}$$个人账户储存额÷计发月数
     。
   • 示例：某人的个人账户养老金为1760元/月。

3. 过渡性养老金：

   • 公式为：
     $$(退休时上一年全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限 × 1.3$$(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3
     。
   • 此部分主要针对1995年12月31日前参加工作且未建立个人账户的职工。

4. 养老金调整机制

2025年，重庆将调整退休人员养老金，具体调整方式包括：

• 定额调整：每人每月统一增加45元。
• 挂钩调整：
  • 企业退休人员：缴费年限每满1年增加3元/月，缴费年限不足15年的按15年计算；
  • 机关事业单位退休人员：以同类人员12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。
• 倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员及1953年底前参加工作的人员适当倾斜。

5. 最低缴费年限调整

自2025年起，养老保险最低缴费年限将从15年逐步延长至20年：

• 过渡期为2025年至2029年，仍可按15年缴费；
• 自2030年起，最低缴费年限每年增加6个月，直至2039年达到20年。

6. 注意事项

• 延迟退休实施：延迟退休并非强制，而是逐步推进，职工可根据自身情况选择是否延迟。
• 缴费年限要求：最低缴费年限调整对未达到20年的参保人员影响较大，需提前规划缴费。
• 养老金调整时间：每年养老金调整一般在7月底前完成。

如需进一步了解具体政策或计算养老金金额，建议参考重庆市人力资源和社会保障局或社保官方网站提供的信息。