约1000元至5000元/月，具体取决于缴费基数和比例
在重庆，企业为员工缴纳社保的月度费用受缴费基数、险种比例及员工工资影响，通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五类。以下是详细分析：
一、重庆社保缴费基数与比例
缴费基数范围
- 2023年重庆社保缴费基数下限为4118元/月，上限为20587元/月，以员工实际工资为基准核定。
- 工资低于下限按4118元计算，高于上限按20587元封顶。
企业承担比例
险种 企业缴费比例 个人缴费比例 养老保险 16% 8% 医疗保险 8.5% 2% 失业保险 0.5% 0.5% 工伤保险 0.2%-1.9% 0% 生育保险 0.5% 0%
二、不同工资水平的实际案例
按最低基数缴纳
- 企业部分：4118元×（16%+8.5%+0.5%+0.5%+0.5%）≈1066元/月
- 个人部分：4118元×（8%+2%+0.5%）≈432元/月
按平均工资（约7500元）缴纳
- 企业部分：7500元×25.5%≈1912元/月
- 个人部分：7500元×10.5%≈788元/月
三、影响费用的关键因素
工伤保险浮动费率
行业风险等级不同，企业缴费比例从0.2%（低风险）到1.9%（高风险）不等。医保附加费用
部分企业需额外缴纳大额医疗互助基金（约1.5%），进一步增加成本。社保减免政策
小微企业可能享受阶段性养老保险比例下调至12%等优惠。
重庆企业社保费用需综合基数、比例及政策计算，养老保险和医疗保险是主要支出。合理规划缴费基数既能保障员工权益，也能优化企业成本。