职工社保转为灵活就业社保的流程如下：

1. 解除劳动关系 ：

• 职工需要先与单位解除或终止劳动关系。

2. 参保登记 ：

• 转变为灵活就业人员后，需要到社保部门进行参保登记，也可以通过线上服务平台如“电子社保卡小程序”完成。

3. 选择缴费基数 ：

• 参保登记后，按照灵活就业人员的参保要求选择合适的缴费档次，继续缴纳社保费用。原有的社保记录保存不变，医保建议进行接续，确保缴费年限连续计算。

4. 待遇享受 ：

• 转换社保类型不会影响已累积的社保权益，如养老保险个人账户余额、医保报销资格等，确保了权益的连续性。

5. 跨省流动就业 ：

• 之前以个人身份参加灵活就业人员，在省内流动就业的，无需转移养老保险关系；跨省流动就业的，在领取基本养老保险待遇前，可以按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。

6. 办理转移手续 ：

• 携带身份证和社保卡到社保部门办理转出手续，办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账。

7. 审核与登记 ：

• 社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章，职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。

建议：

• 在转换社保类型前，建议先咨询当地社保部门，了解具体的办理流程和所需材料，以确保转换过程顺利。

• 保持社保缴费的连续性，避免因断缴影响社保待遇的享受。