2008年社保最低缴费基数为1086元

2008年，我国社保缴费基数的最低标准为1086元，这一标准是根据当年全国城镇单位就业人员平均工资的60%来确定的。社保缴费基数的设定直接影响到个人和单位的缴费金额，因此了解这一标准对于保障职工权益具有重要意义。

一、

1. 缴费基数的设定依据
   社保缴费基数的设定通常以当地上年度职工月平均工资为基准，最低缴费基数为该平均工资的60%。2008年，全国城镇单位就业人员月平均工资为1810元，因此最低缴费基数为1086元。这一标准在全国范围内统一执行，确保了社保制度的公平性。

   项目	2008年标准
   全国城镇单位就业人员月平均工资	1810元
   最低缴费基数	1086元
   最高缴费基数	9050元

2. 缴费比例的构成
   社保缴费由个人和单位共同承担，具体比例因地区和险种而异。以基本养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。按照最低缴费基数1086元计算，个人每月需缴纳86.88元，单位需缴纳217.2元。

   险种	个人缴费比例	单位缴费比例	个人月缴费金额（1086元基数）	单位月缴费金额（1086元基数）
   基本养老保险	8%	20%	86.88元	217.2元
   基本医疗保险	2%	7%	21.72元	76.02元
   失业保险	1%	2%	10.86元	21.72元
   工伤保险	0.5%	0.5%	5.43元	5.43元
   生育保险	1%	1%	10.86元	10.86元

3. 社保缴费的意义与影响
   社保缴费不仅关系到个人的养老、医疗等基本保障，也对社会的稳定和发展起到重要作用。2008年，随着经济的快速发展，社保制度不断完善，缴费基数的设定也更加科学合理。最低缴费基数的设定，确保了低收入群体的基本保障，同时也避免了缴费负担过重的问题。

   项目	影响
   个人缴费	直接影响个人的社保待遇水平
   单位缴费	影响企业的运营成本
   缴费基数	决定社保基金的积累规模
   社保制度	保障社会公平与稳定

2008年社保最低缴费基数的设定，体现了国家对社会保障制度的重视。通过合理的缴费比例和基数设定，既保障了职工的基本权益，也为社会的可持续发展提供了有力支持。