根据我国现行法律规定， 医疗险和生育险不能单独缴纳 ，必须作为职工社保的组成部分由用人单位统一缴纳。以下是具体说明：

一、生育保险的缴纳规定

1. 不可单独缴纳

   生育保险是职工社保的五大险种（养老、医疗、工伤、失业、生育）之一，法律明确规定必须与养老保险、医疗保险等五险同时缴纳，个人无法单独参保。

2. 缴费责任

   • 用人单位 ：需按照国家规定比例缴纳生育保险费，费用包含在职工基本医疗保险统筹基金中。

   • 职工 ：无需缴纳生育保险费。

3. 待遇享受

   生育保险待遇（如生育津贴、医疗费用报销）由职工基本医疗保险统筹基金支付，符合条件即可享受。

二、医疗保险的缴纳规定

1. 职工个人需缴费

   医疗保险（包括职工医保和居民医保）需要职工个人与单位共同缴纳，个人缴费部分用于保障自身医疗需求。

2. 特殊情况处理

   • 未就业人员 ：可单独参加居民医疗保险或新型农村合作医疗，但无法享受生育保险待遇。

   • 灵活就业人员 ：部分地区允许以个人身份参加职工医保，但需承担全部缴费责任，生育保险仍需单位缴纳。

三、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定：

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

总结

• 职工 ：无法单独缴纳生育保险，必须通过单位参保；医疗保险需根据就业状态选择单独参保（如居民医保）或与单位共同缴纳。

• 用人单位 ：需依法为职工缴纳五险，否则可能面临法律风险。

若存在对政策理解的疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最新政策解读。