山西长治社保缴费基数存在单位和个人两个层面的标准，具体如下：
一、单位缴费基数标准
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上限与下限
单位缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。2024年长治市职工年平均工资为12,242元，因此：
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上限 ：12,242元 × 300% = 36,726元
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下限 ：12,242元 × 60% = 7,345元
注：搜索结果中提到的12,800元可能参考了其他年份数据或统计口径差异，建议以最新官方文件为准。
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实际执行范围
单位缴费基数通常在上下限之间自主选择，但需符合职工工资总额与缴费人数比例的要求。例如，若某企业职工平均工资为10,000元，则需按10,000元作为缴费基数（低于下限）。
二、个人缴费基数标准
个人缴费基数分为三个档次，对应职工本人工资的百分比：
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100%档 ：按职工本人工资缴费
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60%档 ：按职工本人工资的60%缴费
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40%档 ：按职工本人工资的40%缴费
2024年长治市职工平均工资为12,242元，因此：
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100%档 ：12,242元
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60%档 ：12,242元 × 60% = 7,345元
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40%档 ：12,242元 × 40% = 4,897元
三、注意事项
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数据时效性 ：以上数据基于2024年统计，实际缴费基数可能因政策调整而变化，建议通过长治市社保局官网或官方渠道查询最新标准。
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工资与缴费的关系 ：单位缴费基数上限和下限会影响职工实际到手工资，但社保缴费仅占工资的一定比例（单位约20%-25%，个人约8%-12%）。
若需确认2016年具体标准，建议提供当年官方文件或咨询当地社保部门。