根据2023年潍坊市职工医保政策，以下是关于报销比例、起付标准和最高支付限额的详细信息：

1. 普通门诊报销

• 起付标准：
  • 一级及以下医院：100元
  • 二级医院：500元
  • 三级医院：800元
• 报销比例：
  • 在职职工：一级医院70%，二级医院60%，三级医院50%。
  • 退休人员：一级医院75%，二级医院65%，三级医院55%。
• 年度最高支付限额：
  • 在职职工：1600元
  • 退休人员：1800元
• 注意事项：年度最高支付限额不结转至次年。

2. 住院报销

• 起付标准：
  • 一级医院：500元
  • 二级医院：700元
  • 三级医院：900元
  • 社区卫生服务中心：400元
  • 特殊规则：年度内第二次住院起付标准降低100元，从第三次住院开始不再设置起付标准。
• 报销比例：
  • 在职职工：
    • 社区卫生服务中心：93%
    • 一级医院：88%
    • 二级医院：86%
    • 三级医院：84%
  • 退休人员：
    • 社区卫生服务中心：96.5%
    • 一级医院：94%
    • 二级医院：93%
    • 三级医院：92%
• 最高支付限额：年度内职工医保最高支付限额为10万元。

3. 其他注意事项

• 定点医疗机构选择：参保人需在定点医疗机构就医，按规定联网结算，普通门诊不再受签约定点医疗机构的限制。
• 政策适用范围：上述报销比例适用于政策范围内的医疗费用，超出范围的部分需个人承担。
• 政策查询与咨询：如需进一步了解政策或报销流程，可联系潍坊市医疗保障局，电话：0536-8097661。

以上信息基于2023年潍坊市职工医保政策整理，如有变动，请以当地医保部门最新通知为准。