职工医保四档的含义和相关规定如下：

1. 职工医保四档的定义

职工医保四档是按照用人单位上年度职工工资总额为基数，按10%的比例缴纳医保费用的一种档次。具体缴费比例划分为两部分：

• 用人单位缴纳部分：8%
• 职工个人缴纳部分：2%。

2. 适用范围

职工医保四档主要适用于以下情况：

• 用人单位及其职工统一参保缴费。
• 工资总额低于或高于本市上年度在岗职工平均工资的，缴费基数分别按以下标准确定：
  • 低于平均工资的，以平均工资为基数；
  • 高于平均工资300%的，以平均工资的300%为基数。

3. 附加要求

• 大额医疗费用补助：按本市上年度在岗职工平均工资的1%缴纳大额医疗补助费。
• 退休人员待遇：参保人员达到法定退休年龄但连续缴费年限未满30年的，可以一次性补缴至30年后享受退休人员医保待遇。

4. 注意事项

• 缴费方式：用人单位可以选择按月、季度或年度缴纳，而职工个人参保缴费需按年度完成。
• 政策差异：具体缴费基数和比例可能因地区政策而有所不同，建议咨询当地医保部门以获取更准确的信息。

如果您需要了解更具体的地区政策或缴费细节，可以联系当地医保经办机构咨询。